Wie du dich DURCHSETZT, OHNE EIN TYPISCHER CHEF zu werden.

 

Wie wäre das …

einfach gute Arbeit machen zu können, ohne ständig dafür kämpfen zu müssen, dass man dir etwas zutraut. Und die nötigen Ressourcen und die passende Anerkennung dafür bekommst du auch noch.

 

Wenn das sich gut anhört, dann ist das Training Wie du dich durchsetzt, ohne ein typischer Chef zu werden perfekt für dich. Hier lernst du, wie du Vertrauen, Gestaltungsspielraum und Wertschätzung bekommst, ohne dich zu verbiegen und keine Energien mit unnötigem Taktieren verschwendest.

 

Worum geht es?

Wenn Frauen in die Situation geraten, zu führen, Projekte oder Teams zu leiten, zu delegieren oder zu kontrollieren, Erfolge oder Pläne zu präsentieren, stehen ihnen die in der Kindheit antrainierten Verhaltensweisen im Weg.

Bei Druck lächeln wir, machen uns klein oder treten den Rückzug an.
Oder wir überreagieren, emotional oder überhart, und verlieren Respekt und Unterstützer.
Beides unterminiert unsere Kompetenz und verhindert unseren Erfolg.

Dieses Verhalten ist antrainiert, das heißt, wir können es ablegen. – Wenn du willst!

In meinem Kommunikationstraining vermittle ich Grundlagen-Wissen, gebe erprobte Empfehlungen und biete einen geschützten Raum, um selbst auszuprobieren und zu erfahren, wie es sich anfühlt, wenn Du typische Kommunikationssituationen aus dem Berufsalltag in Deinem Sinne gestaltest.

 

Nach dem Training…

  • hast Du einen neuen Blick auf die eigenen, bremsenden Gedankenmuster und Angewohnheiten,
  • kannst du rollentypisches Verhalten bei dir und anderen erkennen,
  • nutzt du deine Persönlichkeit als Basis für eine wirksame Gegenstrategie und
  • hast eigene Lösungen und Verhaltensweisen für Stresssituation verinnerlicht.

 

Was ist das Training „Wie du dich durchsetzt ohne ein typischer Chef zu werden“?

Wie du dich durchsetzt… ist ein umfassendes Kommunikationstrainingsprogramm, das alle Kommunikationsfähigkeiten umfasst, die du brauchst, um als Frau beruflich erfolgreich zu sein.

 

Nächster Termin

Ich biete das Training mehrmals im Jahr in unterschiedlichen Formaten an: Als intensiver Live-Trainingstag oder als modular aufgebautes Online-Training.

Du kannst das Training „Durchsetzen“ übrigens auch für eine geschlossene Gruppe ab 6 Teilnehmerinnen (für den Trainingstag) bzw. ab 12 Teilnehmerinnen (für ein Wochenende) buchen. Dann vereinbaren wir gemeinsam einen Termin und Ort, der für alle Beteiligten passt. Bei Interesse, schick einfach eine Nachricht an info@ronjahartmann.de .

Falls du als erste Bescheid wissen möchtest, sobald das Training wieder buchbar ist, informiere ich dich gerne.

Trage dich hier in die Warteliste ein.

 

Ein paar typische Beispiele, warum Frauen mein Training buchen:

Position beziehen ohne anzuecken
Du bist in einem familiengeführten Unternehmen mehr zufällig als geplant Teil der Geschäftsleitung geworden. Deine Vorstellung deiner Rolle ist es nicht, „den Chef raushängen“ zu lassen. Du machst einfach gerne deine Arbeit und möchtest weiter gerne an Projekten arbeiten. Wie bleibst du ein Teil des Teams und agierst dabei trotzdem jederzeit souverän und status-hoch.

Anerkennung und Gestaltungsspielraum
Du bist es leid, dass Menschen „an dir vorbei“ befördert werden, denen der eigenen Status regelmäßig wichtiger ist, als die Sache, um die es geht? Du willst dafür sorgen, dass du nicht nur gesehen, sondern deine Arbeit auch erkannt werden.

Gehör finden und mehr
Du hast gute Ideen, deine Arbeit, deine Projekte, dein Unternehmen voranzubringen, aber du findest kein Gehör. wie du es schaffst, dass man dir nicht nur zuhört, sondern dich um Rat fragt.